求める人物像
IDEAL CANDIDATE
常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。
お客さまの課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、ビジネスコミュニケーションやチームの連携を重視し、日々の業務を前向きに楽しめる方を求めています。
POINT
01
コミュニケーション力
チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、お客さまの要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。
POINT
02
インプット / アウトプット力
知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。
POINT
03
将来の志
将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか？ビジョンを持っている。
POINT
04
向上心
年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。
募集要項
REQUIREMENTES
| 採用枠 | 新卒、キャリア |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 (休憩時間 12:00～13:00） |
| 給 与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 待 遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、交通費支給、昇給制 携帯電話貸与：あり 健康診断：あり（年1回・通常検診は全額会社負担） 慶弔見舞金規定：あり 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり（上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 休 暇 | 年間休日115日 週休二日制／土日祝休み（会社カレンダーによる土曜出勤あり） 年末年始／GW／夏期／長期休暇あり 年次有給休暇：6ヶ月経過後10 日 育児・介護休業 看護・特別休暇 |
選考の流れ
STEP
エントリー
下記エントリーの「応募する」ボタンより手続きをして下さい。
STEP
1
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
面接日の打ち合わせをさせていただきます。
面接日の前日までに履歴書を郵送して下さい。
※エントリーフォームでアップロード済の場合は郵送不要です。
STEP
2
面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
所要時間: 1時間ほど
結果通知: 面接後7日以内にメールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
STEP
3
